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Les valeurs de TRYNEW - Notre objectif

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Créez de la valeur, préservez l’héritage et apportez de la joie à ceux qui nous entourent !

7 janvier 2019
En exploitant notre plateforme de marque, nous créons des atouts tangibles et intangibles, intégrons les ressources du secteur et créons de la valeur commerciale. Nous façonnons l'âme de la marque, perpétuons l'esprit de l'entreprise, rendons la vie plus dynamique et apportons du bonheur à ceux qui nous entourent.
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Permettre à nos partenaires de réussir et de construire un écosystème interconnecté pour l'industrie des matériaux de construction !

7 janvier 2019
Nous proposons des modèles économiques éprouvés, co-créons des canaux de distribution et transformons les pratiques commerciales traditionnelles pour établir un écosystème mutuellement bénéfique. Grâce à une stratégie de marché internationale globale, nous visons à bâtir un écosystème industriel interconnecté et durable.
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Vision de développement

Devenir la plateforme interconnectée la plus professionnelle pour les matériaux de construction, une plateforme où les employés peuvent réaliser leur valeur, une entreprise qui apporte la plus grande satisfaction à ses partenaires et une entreprise qui prospère depuis plus de 120 ans.

Que pouvez-vous gagner ?

TRYNEW possède près de 30 ans d'expérience dans la gestion de réseaux de distribution, avec un palmarès de réussites avérées. Nous sommes impatients de partager ce savoir-faire avec nos partenaires, vous aidant ainsi à développer votre activité tout en développant la nôtre. « Bénéfice mutuel et symbiose » sont au cœur de notre philosophie d'entreprise.
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1. Politiques claires et protection des canaux

7 janvier 2019
1.1 Politique de distribution définie
Nous proposons une politique claire et transparente aux distributeurs, garantissant une collaboration et une confiance à long terme.
1.2 Gestion claire des canaux
Pour chaque pays participant à l'initiative « Belt and Road », nous désignons un seul agent général. Nous les aidons à développer leurs propres sous-distributeurs et à étendre leurs réseaux.
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2. Formation et soutien

7 janvier 2019
2.1 Partage de notre expérience en matière de recrutement de distributeurs
Nous fournissons des informations précieuses et des stratégies éprouvées sur la manière d’attirer efficacement de nouveaux distributeurs.
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7 janvier 2019
2.2 Gestion des canaux en ligne et hors ligne
Notre expérience couvre les roadshows traditionnels hors ligne ainsi que les dernières stratégies sur les réseaux sociaux. Rester compétitif exige un apprentissage continu, et nous sommes là pour vous accompagner dans votre croissance. Avançons ensemble !
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3. Chaîne d'approvisionnement fiable

7 janvier 2019
3.1 Vaste gamme de produits
Nous proposons une grande variété de produits de plomberie et de matériaux de construction électriques, garantissant que vous avez accès à tout ce dont votre entreprise a besoin.
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7 janvier 2019
3.2 Capacités fiables en matière d'inventaire et d'approvisionnement
Des produits fiables et un service rapide et constant sont les fondements de la réussite d'une entreprise. Si la distance et la gestion complexe des stocks vous freinent, nous sommes le soutien dont vous avez besoin.
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Profil idéal pour les distributeurs de marques nationales

Distributeurs de matériaux de rénovation d'eau et d'électricité : Agents spécialisés dans les matériaux auxiliaires tels que les tuyaux, les appareils électriques, les fils, les câbles et les matériaux de cuisine et de salle de bain.
Entreprise établie avec des ventes importantes : Doit exploiter un magasin ou un entrepôt de matériaux de construction physique avec un chiffre d'affaires annuel supérieur à 3 millions de dollars.
Réseau régional : Doit avoir un réseau de plus de cinq distributeurs ou entreprises de rénovation domiciliaire dans sa région.
Équipe et présence médiatique : Nous employons actuellement au moins trois personnes à temps plein, possédant une connaissance des médias sociaux ou souhaitant progresser dans ce domaine. De solides compétences en organisation et en gestion sont essentielles.
Âge et éducation : Idéalement âgé de 30 à 55 ans, avec au minimum un diplôme d'études secondaires et déterminé à se concentrer sur cette entreprise.
Qualités personnelles : Doit être en bonne santé, avoir un sens aigu de l’éthique, une vie de famille harmonieuse et un système de valeurs bien ancré.
Engagement fort : Doit montrer une forte volonté d'adhérer, soutenir pleinement le modèle commercial de TRYNEW et s'aligner sur les tendances de développement de l'industrie.
Critères d'exclusion : Nous n'acceptons pas les partenaires ayant des concepts commerciaux obsolètes, des ressources non liées, une dépendance à des stratégies de prix bas, un manque de structure d'équipe ou une mauvaise attitude commerciale.
Rejoignez-nous-équipe
Devenez un leader dans la fourniture de matériaux de construction sûrs et fiables sur votre marché. Grandissons ensemble pour un avenir plus sûr. Contactez-nous maintenant !

ZHEJIANG TRYNEW INDUSTRY CO., LTD. Pour en savoir plus sur nous, veuillez nous contacter dès maintenant !

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