01
Pololetní marketingové setkání TRYNEW 2024 se úspěšně konalo
14. září 2024
4. července 2024 – Vedoucí pracovníci různých oddělení společnosti TRYNEW se sešli na schůzce, aby shrnuli první polovinu práce a podali zprávu, shrnuli aktuální problémy s prodejem na regionálním trhu a předložili řadu návrhů a vylepšení.
Schůze se zabývala různými aspekty, včetně hodnocení výkonnosti, analýzy trhu, školení produktů a plánování do budoucna. Vyslechli jsme si zprávy o výkonnosti regionálních lídrů za první polovinu roku a ocenili vynikající týmy.
Prezident společnosti Liu kladl zvláštní důraz na důležitost marketingu krátkých videí a na to, jak využít tuto nově vznikající platformu k posílení vlivu značky. Pozval specialistu na produkci krátkých videí, aby se podělil o tipy a operační strategie s cílem pomoci týmu lépe pochopit tržní trendy a zlepšit efektivitu marketingu.
Na setkání byl dále podrobně představen systém nákupních center „TRYNEW E-home“, který sdružuje základní produkty pro bytovou dekoraci, jako jsou ohnivzdorné materiály Dráty a kabely, instalatérské materiály a vypínače, což vám umožní snadno dosáhnout komplexního nákupu a ušetřit tak čas i úsilí. Tento inovativní systém poskytne našim partnerům pohodlnější a efektivnější servisní zážitek, což dále zvýší naši konkurenceschopnost na trhu.
Prezident Liu zároveň analyzoval situaci, které společnost čelí ve druhé polovině roku, a uvedl, že pokud se nám podaří sjednotit naše myšlenky, vyjasnit si směr a spolupracovat, budeme jistě schopni úspěšně splnit marketingové cíle společnosti v tomto roce! Ve srovnání s loňským rokem dosáhlo výrazného růstu, letos by obchodní oddělení mělo pracovat usilovněji, usilovat o zlepšení výkonnosti a splnění cíle.
Pro nadcházející druhou polovinu fiskálního roku si společnost stanovila jasné cíle a strategie. Zaměříme se na neustálou optimalizaci našich produktů, úpravu našeho tržního přístupu a posilování úsilí o budování týmu.
Tyto iniciativy jsou zaměřeny na posílení naší schopnosti poskytovat našim klientům prémiová řešení, která předčí jejich očekávání.
Po skončení schůzky společnost uspořádala teambuildingové aktivity a slavnostní večeři, které významně podpořily komunikaci a spolupráci mezi členy týmu. To znamenalo vhodné završení úspěšné akce a posílilo vazby a kamarádství v týmu.
Společnost TRYNEW se vždy držela zásad zákaznické orientace, kvality jako života a inovace jako hnací síly. Pevně věříme, že se společným úsilím všech našich zaměstnanců nepochybně dosáhneme nových milníků a velkých skoků vpřed!